MVDA // Expertdialoog // Over hoe het anders kan in Nederland

Besloten bijeenkomst over integraal ruimtelijk toekomst denken. De motivatie om een verandering in gang te zetten is divers en eigenlijk altijd meervoudig. Het gaat om een verandering met een maatschappelijke impact. Die impact kan groot zijn en veel mensen raken.

Kenmerkend is ook dat je de verandering die je wenst niet alleen teweeg kan brengen. Daar zij anderen bij nodig. Sterker nog: veelal heb je een (grote) diversiteit aan mensen nodig. Mensen met verschillende typen kennis, vaardigheden en ervaringen. Alleen in samenwerking met anderen kan de gewenste verandering teweeggebracht worden, waarbij ieder een eigen belang meebrengt om de verandering te realiseren. Samenwerken is mede een kunst van het bij elkaar brengen van belangen.

De veranderingen van vandaag vinden plaats in een omgeving, een context, die zich typeert als een complex dynamisch systeem. Een complex systeem is complex omdat de vele elementen in het systeem elkaar nodig hebben en voortdurend invloed op elkaar uitoefenen (dynamiek). Complexe dynamische systemen kunnen veerkrachtig zijn, maar kunnen ook rigide en snel breekbaar zijn. Een verandering op de ene plek heeft effect op een andere plek in het systeem. En die effecten kunnen zich als een sneeuwbal door het systeem voortplanten. Het vergt dat je niet alleen oog hebt voor de beoogde verandering zelf, maar ook voor de effecten van de verandering elders in het systeem.

In het ontwerp van een proces krijgen al deze belangen een plek.

Dit type denken kan met experts en met jongeren. Zoals in een Makathon.